杭州招聘

1、负责开展公司的招聘工作（简历筛选、面试邀约、初面、录用和入职跟进）。

2、负责利用各种资源，维护和拓展各种招聘渠道，

3、协助上级制定年度培训计划，并推动落地

4、协助制定完善培训相关制度，执行培训需求调查，为公司的培训计划与方案的实施提供依据与建议，并组织实行培训计划

5、负责培训效果的总结与评估，适时跟踪、考核、反馈员工培训表现，并提交相关表格，建立维护员工培训档案

6、行政后勤管理工作

7、负责OKR的建立、执行和管理

8、上级领导交代的其他工作

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限

2、男女不限，22-35岁，有2年以上招聘、培训工作经验。

3、熟悉招聘流程及各类招聘渠道，熟练掌握招聘、面试、测评技能，对招聘工作有独立见解。

4、熟悉培训全流程，接触过OKR管理，有培训项目管理经验，有内部培训讲师经验为佳。

5、做事认真负责，抗压能力强；沟通能力强，良好的组织协调能力，具有亲和力。

浙江天瀚文化发展股份有限公司成立于2013年，是具有创造性的和前沿性的舞台、影视技术方案解决的提供商，文化创意、文化学术交流，演出活动组织与策划，影视与动漫策划，大型庆典活动策划，舞台及舞台美术设计，舞台设备租赁等服务。
浙江天瀚文化发展股份有限公司具有一流的演出灯光、音响、视频设备，以及极强的舞美设计制作能力，可独立承揽不同类型的演唱会、文艺晚会、体育赛事活动、商业演出、歌舞展示、展览展示、新闻发布会、产品发布会、品牌推广、产品促销、巡回演出、开业典礼、广告宣传、媒体发布会等活动，在业内具有良好的口碑及知名度。
公司于2016年9月取得中国证监会同意新三板挂牌的申请，同年12月5日新三板正式挂牌。股票简称“天瀚文化”，代码为“839324”。