杭州招聘

中国人寿响应国家“大众创新、万众创业”政策号召，承担央企责任，出台的优才战略和国寿聘才计划。为所有有志青年量身打造的个人成长、快速成功与永续经营的发展计划。中国保险行业正在迎来新的钻石十年，期待有志向、想要自我创业、敢于自我挑战的优秀伙伴加入到我们中国人寿共同创富！

岗位职责

1、综合金融营销（保险、银行、等）

2、为公司参保客户提供保险和理财方面的咨询

3、为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的保险理财方案

4、包括投资 、风险规划、养老规划、子教规划， 税务规划等

5、招聘、管理、培育新人

以培养金融管理者为最终目的

薪资福利

1、薪资结构：底薪（1200-11800）+提成（20%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），一年内的新人平均月薪1w-1.5w

2、福利待遇：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充商业保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训＋15天的春节假期。

晋升机制

1、完善的职业晋升计划及空间（收展员→组经理→部经理→区域总监）；

2、全面的保险业务知识培训 (保险法，各类保险产品分析，营销实战技巧等)，专人一对一指导

任职要求

1、22-30岁海归留学生、双一流大学本硕生优先；特别优秀者可适当放宽招聘条件。

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。

3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。

6、具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业，从事金融行业、有电话销售经验者优先。

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