杭州招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

 2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

 3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；

 4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

 5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

 6、分析、评估招聘效果；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历，具备建筑施工行业从业经验

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉校招工作；

3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

绿城理想家房屋科技服务有限公司（以下简称“绿城房屋4S”），秉承绿城24年高端营造品质及优质服务能力，聚焦存量房市场 ，提供全方位、多领域、定制化、规模化的房屋解决方案。
绿城房屋4S布局全国线下服务门店，为住宅、学校、医院、商场、写字楼、工 厂等各类建筑，提供维修、焕新、增值、城市更新等全系列服务。以“快 捷（Speed）、安全(Safety)、专业(Specialty)、优质(Superior-quality)”为服 务理念，致力于打造中国房屋全生命周期综合服务商***。