杭州招聘

1、负责建立健全公司人力资源管理体系，做好招聘与配置、培训与发展、员工关系等工作； 

2、负责培训前期调研，制定符合业务部门需求的课程内容和培训形式；

3、负责各部门人员需求招聘计划，编辑发布及维护招聘信息、面试及培训新进伙伴工作；

4、负责员工转正、晋升等工作的综合管理；

5、努力按照体系要求，不断强化管理，推动公司管理水平的提升.

任职要求：

1、大学本科及以上学历，有相关行业经验优先；

2、3-5年人事综合管理工作经验；有良好的人事规划运营思维和创新意识；

3、优秀的沟通协调能力、亲和力和分析判断力；

4、性格外向，能够承受一定的工作压力，具有较强的自驱力和主动性。

    绿城绿发生活服务集团有限公司（ 以下简称绿发服务），成立于2012年，是由绿城置业发展有限公司与绿城物业服务集团有限公司合作成立的公司。
    绿发服务依靠发展置业强大的项目支持；汲取绿城二十年绿城服务二十年成果养分；全力打造自身服务特色；致力于成为受三四线城市青睐物业品牌。
    绿发服务继承绿城物业纯正血脉，管理团队均为绿城服务资深管理者，对绿城服务的服务理念、品质标准、管控模式有着深刻的认知，全方位导入绿城服务标准及品质管控标准，完全共享绿城管控体系；全面对接绿城服务园区生活、智慧管理等多种增值服务内容。绿发服务传承绿城服务“真诚、善意、精致、完美”的服务理念。