杭州招聘

岗位职责：

1. 负责医院妇科学科建设和管理运营。
2. 负责妇科学科的发展和质控管理。
3. 负责妇科人才梯队建设和专病的业务发展。
4. 负责协调其他科室与妇科的对接协同，并协助分管副院长开展相关管理工作。

任职要求：

1. 妇科执业方向，副高及以上职称。
2. 二甲及以上综合医院或妇产科专科医院10年以上工作经验，具备学科建设经验的优先考虑。
3. 对妇科常见病及疑难病症具有非常强的综合诊断能力，掌握相关诊断技术。
4. 极强的沟通能力和管理协调能力，有妇科团队管理经验5年以上。
5. 具备学科运营能力，能带领团队提升妇科学科发展和业务持续发展，并能适时引入相关前沿诊疗技术。

       宏恩医疗健康产业有限公司专注大健康产业，以开设医疗机构提供专业优质医疗服务为主，公司成立于2002年，公司总部位于浙江杭州，公司旗下有杭州城东医院、绍兴城东医院、绍兴上虞第三医院、慈溪城东医院等多家医疗机构，总投资10亿人民币。2019年由中信集团下属全资子公司中信泰富公司实际控股，保证了宏恩医疗长远战略，在未来的发展中将加大投入大型高端医疗设备、扩大人才梯队、提升员工福利等。
       宏恩医疗健康产业集团致力发展成为优秀的医疗服务平台，并将以浙江、江苏、上海为中心，立足长三角，辐射全中国。宏恩医疗在建立和完善现代医院管理制度的过程中，不断优化资源配置，打造优良的的企业文化，努力为员工创造良好的发展环境，提供理想的事业平台和和谐的生活环境，实现“企业发展、个人提升”的共赢。
       当今世界，企业间的竞争归根结底是人才的竞争！公司倡导“让德才兼备者安心工作”的人才观，用人方面以人性化管理为指导，以科学薪酬体系为保障，鼓励员工依托团队协作开展工作，全力为德才兼备者搭建施展才艺的广阔舞台，从而给有梦想的员工以价值体现！
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