杭州招聘

1、根据公司制定的招聘计划，建立合理有效的招聘方案，以满足部门用人需求；

2、利用网络渠道开展技能型员工招聘，做好每日招聘数据，及时更新招聘信息；

3、负责缴纳五险一金，薪酬方案，员工福利等；

4、寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系；

5、负责新员工入职培训，及时更新培训课件；

6、为公司储备全方位人才；

Mue·沐懿品牌致力为0-6周岁的孩子提供专业的水中体验服务，包含专业的水训、水疗项目，另外还为会员提供一系列增值服务，包含小儿推拿抚触、健康档案管理、辣妈训练营、早教咨询等内容。我们为每个进入中心的宝贝建立专属的健康档案，每次都测量孩子的身高、体重、体温，检查身体健康状况，记录孩子美好童年的点滴成长。