杭州招聘

1. 开展培训需求调研、培训计划制定、培训资源整合、培训组织与实施、培训效果评估与反馈等；
2. 制定与完善员工入职培训、岗位日常培训体系；
3. 开展培训讲师管理，包括资格审查、讲师培养与激励等；
4. 主导开发部分培训课程，并担任讲师实施培训；
5. 协助开展员工外部培训工作；
6. 参与员工关系、企业文化建设等工作；
7. 完成领导安排的其他工作。

条件要求：

1. 统招本科或以上学历，管理类或理工类专业优先；
2. 一年以上工作经验，优秀应届毕业生也可应聘，有培训工作经验优先；
3. 具备良好的沟通表达与协调能力，亲和力强；
4. 具备较强的事业心和目标意识，能承担工作压力。

    普联技术有限公司（以下简称"TP-LINK"）是全球领先的网络通讯设备供应商。自1996年成立以来，始终坚持自主研发、自主制造、自主营销，致力于为大众提供最便利的本地局域网络互联和Internet接入手段，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的网络使用需求，提供高品质、高性能价格比的全面设备解决方案。
    TP-LINK产品涵盖以太网、无线局域网、宽带接入、电力线通信、安防监控，在既有的传输、交换、路由等主要核心领域外，正大力扩展智能家居、数据存储、网络安全等领域。
    公司总部位于中国深圳，在北京、上海、广州等21个中国中心城市设有销售和服务中心，并在43个国家和地区分别设立了海外直属子公司或代表处，产品已应用于全球170多个国家。