杭州招聘

 薪资待遇:

1、10000元底薪+高提成(团队提成);综合3万

2、 2000元/人每月的油费补贴，合并当月工资发

放，有车方可获取此补贴:

3、公司组织各类活动及国内外旅行;

4、现金奖励等;

5、五险二金，年休假。

二、岗位内容:

1)根据公司年度销售计划，设立管辖商圈销售目标，并指导团队成员完成销售任务，对商圈的市

率和业绩结果负责，并确保盈利;

2)负责门店管理工作，包括品牌管理、资源维护、市场营销推广、服务规范、行政形象管理等

3)贯彻企业文化的建设与团队核心理念价值观的塑造工作确保团队的高效性和竞争力

4)负责商圈人才梯队建设，关注人员储备培养，保持团队的稳定性;

5)负责上传下达公司各项规章制度，并在所辖商圈的贯彻执行落地。

三、任职资格:

1、20-35周岁，统招本科及以上学历(优秀可放夸至大专)

2、1年以上房地产行业从业经验:

3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸;

4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。

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