杭州招聘

岗位职责：
1-建立公司职位体系建设（包括：职位族群、序列、职级等），为员工发展搭建基础；
2-能够协助领导根据企业战略及企业文化、岗位体系等完善任职资格体系，建立并优化任职资格标准； 
3-根据任职资格标准实施人员的能力评估，优化认证评审方法，提升评审效率及效果；
4-有效推动任职资格体系在培训发展、晋升、人才盘点等的应用于落地。
-任职要求
1-全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学、社会学等优先；
2-2-3年以上人力资源相关经验，有任职资格相关工作经验优先，具有咨询公司经验优先；
3-了解胜任力和任职资格相关知识，对任职资格体系建设和运作有基本的认识；
4-逻辑思维严谨，沟通协调能力、业务协同意识良好，具备一定的系统思维和工作推动能力。
5-认同专业、务实、担当、开放的工作理念

西芽科技有限公司是一家主打互联网线上运营，专注于创新技术发展的移动互联网科技公司，主要运营方向为线上产品及流量矩阵，公司坐落于杭州市西湖区南望大厦，地铁沿线，交通便利。公司通过创新性的商业模式和颠覆性的技术带来巨大的社会价值，整合优质资源，实现技术引领人们美好生活。
公司的核心成员均是来自互联网巨头公司的产品及技术专家，公司目前与字节跳动（今日头条、抖音、西瓜视频等）、腾讯、快手等巨头媒体平台进行深入合作，规模体量均在行业领先地位，在强势的核心团队的带领下，公司利用技术成员的技术优势，不断推出符合市场需求的优质互联网产品，深度发展互联网行业，目前已手机工具，商业化等领域，均已取得行业领先地位，但公司并不局限于此，继续开拓创新，整合市场优质资源，始终坚持以用户价值为中心，以数据为驱动，为用户开发丰富的工具应用、休闲游戏、益智、运动等系列的移动应用。