杭州招聘

一、岗位职责：

1、根据品牌定位和产品特性，开发适合的生产厂商，有效维护新老供应商关系，对供应商定期评估，保障生产供应资源运作顺利；

2、完善生产部门管理流程，有效管理团队，保障团队工作顺利开展；

3、根据各平台上新计划，和活动节点，把控大货生产的整个流程，做好货期管理，确保商品按期上架；

4、做好开发风险和大货品质管控，确保产品质量标准符合品牌的质量标准；

5、做好成本控制，价格审核，在不影响品质的前提下，有效保障公司合理利润率；

6、定期进行部门工作梳理，工厂产能梳理，合理安排各工厂产能；

7、完成公司安排的其他各项任务。

二、任职资格：

1、有男女装电商经验，有快反意识！

2、5年以上服装企业生产管理经验，具备完善的现代化生产管理思维，具有优秀的团队管理和领导能力；

3、熟悉成衣生产和开发流程，具有优质服装供应商资源，有运动休闲类服装生产经验和资源者优先考虑；

4、熟悉服装供应链系统运作流程；

5、逻辑清晰，有条理性，具有较好的执行能力、学习能力和抗压能力，责任心强；

6、认可品牌的发展方向，愿意同品牌共同发展；

7、熟练使用办公软件。

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