杭州招聘

工作内容: 

1、进行招聘渠道的拓展,维护及网络招聘信息的发布和更新。 

2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选以及初试人员的约见和选拔工作。 

3、负责办理员工入职.离职.转正.调岗的相关工作。 

4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。 

5、协助领导编写.修改和推行实施各类人事规章制度。 

6、协助人事经理开展各种员工活动等。

任职要求

1.18-35岁，中专以上学历.

2.工作责任心强.具有良好的沟通能力.谈判技巧及心理素质.

3.有招聘过支付宝或信用卡催收.电话销售.客户相关岗位经验者优先。

4.个人信用良好，无犯罪记录。

工作时间：

1.周一到周五，09：00-18:00，周末双休

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