杭州招聘

1.销售体系建设：渠道代理商开拓签约、体系建设，销售目标规划；

2.销售目标达成：代理商销售业务规划管理、进程监控、销售项目推进、协同销售；

3.业务管理：渠道政策落实、代理商能力建设提升、合作关系管理、市场秩序管理协调；

4.根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；

5.对现有市场和现有客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

6.根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；

7.通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；

8.上级领导交待的其他工作事项。

任职要求： 1.性格开朗外向，沟通能力强，有团队合作意识； 2.统筹能力强，有大局观，能规划并落实区域渠道体系布局、代理商业务方向； 3.具备总结分析能力，能对外进行产品和营销培训； 4.熟悉党政部门信息部分工作结构； 5.有网络与信息安全、软件行业经验者优先，能适应出差。