杭州招聘

1. 进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经（公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等）完成人才搜索和寻访工作；
2. 电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度；
3. 搜集、分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司组织架构，做深入的人才寻访工作；
4. 推荐合适候选人，并根据要求制作推荐报告；
5. 推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作；
6. 与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通，完成年度业务指标。

                     

    

任职要求：

1. 统招全日制本科及以上学历，CET-6，市场营销、人力资源、心理学专业优先；
2. 对猎头行业有浓厚兴趣，喜欢与人沟通的工作，并具备良好的沟通能力；
3. 有强烈的进取心和追求成功的意愿，敢于挑战高薪；
4. 能深度挖掘一切可用资源、信息，做事结果导向；
5. 抗压，积极乐观，自信，有责任心。

上海领刻人力资源服务有限公司（Parsec-HR）是中国人力资源服务行业具有竞争力和品牌价值的人力资源服务企业。Parsec-HR为企业及个人提供人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。目前在上海、广州设立了分支机构，Parsec-HR的全国服务客户主要集中在汽车领域，包括汽车零部件以及新能源整车公司。