杭州招聘

1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作；

2、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求，并逐步完善；

3、建立健全招聘、录用、劳动合同、薪酬福利、劳动关系等人事规章制度；

4、依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；

5、协助帮助员工建立职业生涯规划；

6、协调各部门工作之间的冲突与矛盾； 

7、做好各种职位人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；

8、撰写宣传文案、管理网站平台；

9、领导安排的其他事务。

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历，2年以上人力资源工作经验；

2、人资六大模块均有较深入的接触，至少2个以上精通；

3、熟悉地区法律法规及政策，熟悉杭州人才补贴政策、人员职称评定流程；

4、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力，组织和推进能力，具有解决复杂问题的能力；

5、具备良好的责任感、全局观念、事业心、认同公司企业文化。

任职资格：

1、形象好，气质佳；

2、大专以上学历；

3、熟练运用OFFICE等办公软件；

4、有丰富的人事管理工作经验。

工作时间：8:30-17:00

 杭州德云科技有限公司成立于2011年，是一家代理美国欧文斯科宁保温建筑节能材料，专业从事玻璃棉销售公司。总部在杭州下沙经济开发区新加坡科技园区，在重庆、武汉、河南、厦门设有办事处，我们拥有一支专业优秀的产品销售，项目管理团队，期待你的加入！