杭州招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专及以上学历；

2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

        杭州久茂控股集团是一家起步于杭州的多元化控股企业集团，集团业务涵盖地产开发、工程施工、商业地产运营、实业投资、物业服务等方向。集团经过6年的快速发展，目前已开发、运营以及合作的重点项目包括：
久茂中心：位于德胜路城市之星地块的商业项目，总建筑面积40000方，总投资约3亿元。目前已与上市公司宜华健康旗下品牌亲和源共同合作运营养老健康产业。
琥珀中心：位于下城区西文街的商业写字楼项目，总建筑面积20000方，总投资约2亿元。入驻企业包括著名财经专家吴晓波创立的新三板上市企业蓝狮子文化创意有限公司、创新科技企业豚鼠科技等。
西联广场：位于城北核心商圈的商业综合体项目，总建筑面积90000方，总投资约6亿元。入驻商家包括金逸影城杭州旗舰店、物美超市、礼顿酒店等。
       公司未来将充分利用自身丰富的房地产项目开发、运营经验，依托于广泛的投融资渠道，充分整合资源优势、专业优势、人才优势，始终坚持以市场为导向，资源整合、资本运作为手段结合多种投资方式，培育新的价值增长点，致力于成为行业领先的地产开发运营和实业投资综合性集团企业。
       目前集团重点工程类项目包括：轨道交通建设项目、养老产业投资建设项目（养老公寓、医院、护理院）等。
工程项目部主要福利：
绩效奖金
食宿补贴
年终奖金
社保缴纳
内部晋升