杭州招聘

岗位职责：

1、协助中心主任落实联建中心企业文化、企业战略发展规划。 　　

2、协助中心主任制定战略计划及各阶段工作目标分解。 　　

3、协助中心主任制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。 　　

4、在中心主任领导下负责中心具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。 　　

5、协助中心主任做好对外经营、决策工作。 　　

6、协助中心主任做好经营服务及跟踪联建中心经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。　　

7、协助中心主任对中心运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。　　

8、负责中心主任任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。　　

9、配合中心主任处理外部公共关系。　　

10、在中心主任授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善。　

11、起草中心各阶段工总作结和其他正式文件。　　

12、落实中心主任交办的其他工作内容。

岗位要求：

35岁周岁以下，研究生学历，3年以上相关经历，形象好、气质佳，熟悉办公室管理制度与运作流程，具有行政管理、企业管理、文秘等相关专业知识；具有较强的分析能力、判断能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

浙江清华长三角研究院是由浙江省人民政府与清华大学本着优势互补、共同发展的精神联合组建的研究机构，为实行企业化管理的事业单位。
办院宗旨：以清华大学科技、人才为依托，立足浙江，面向长三角地区经济社会发展需求，以国务院批准实施《长江三角洲地区区域规划》为契机，大力开展科技创新、技术服务、人才培养和高新技术产业化工作，为更好地发挥清华大学服务社会职能，推动长三角地区经济社会发展方式转变，实现科学发展、和谐发展、率先发展作出积极贡献。
办院方针：坚持科技研究，坚持产业发展。
发展定位：省校合作的桥梁，人才培养的摇篮，科技创新的平台，成果转化的基地。
发展模式：“政、产、学、研、金、介、用”七位一体——北斗七星论。
院训：创新 务实 厚德 奉献。