杭州招聘

该岗位的主要工作内容包括：60%的招聘（社招及校招全流程），30%的员工关系、企业文化和福利等，10%的其他人力资源事务性工作。

职责描述：

1. 独立实施社招及校招各类岗位的招聘工作，及时跟进招聘中各个环节并做好相关记录和分析；

2. 积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，拓展不同渠道搜索人才、储备人才；

3. 协助维护并优化社招及校招各个渠道，与目标合作伙伴保持良好的合作关系；

4. 参与策划各类员工活动及培训项目，提升员工的满意度和敬业度，维护员工与公司之间的和谐关系；

5. 参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策；

6. 协助处理其他各项人力资源事务性工作。

职位要求：

1. 本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先；

2. 2-3年左右人力资源从业经验，有金融科技、互联网行业招聘或员工关系工作背景优先，有校招经验者优先；

3. 热爱人力资源工作，能够独立发现问题、解决问题，具备较全面的思考能力及优秀的学习能力；

4. 积极主动、热情大方，条理性强、时间意识好，较强的团队合作精神，优秀的沟通能力及抗压能力；

5. 较好的英语听说读写能力。

 加分项：

1. 擅长写作，有较好的文字功底；

2. 思维敏捷，较好的企业文化活动创意能力。

相关待遇：

1. 国内顶尖量化私募的工作机会，与来自高盛、中科院微系统所、头部券商等工作经历的同事共事的机会；

2. 具有竞争力的薪酬、员工产品投资额度，以及节日、生日福利、体检豪华套餐等；

3. 探索更多工作内容的可能性，发挥个人创造性的空间；

4. 宽敞舒适的工作环境（钱江新城CBD无限江景、时令水果冷饮无限量供应）、丰富的集体活动（卡丁车大赛、台球大赛、烧烤等）。

浙江白鹭资管（简称：白鹭资管）是一家专注于二级市场、依靠数学和计算机科学进行量化投资与交易的对冲基金。前身为杭州白鹭，最早成立于2013年，在杭州和上海两地均设有办公室。白鹭为基金业协会观察会员，拥有“3+3”投顾资质，是同时具备卓越Alpha、CTA和期权等子策略实力的量化团队，当前管理规模75亿，每年在人才布局、机房建设、服务器及数据库采购等方面投入巨大。截至2020年，白鹭连续三年蝉联中国证券报多策略“金牛奖”，连续四年蝉联中国基金报“英华奖”。
8年来白鹭经历了各类市场行情，风控和策略迭代能力成功经过市场考验。凭借Alpha量化选股、CTA、期权等多方面卓越的研发以及交易能力，白鹭评选入围多家银行及头部券商白名单。
公司正式员工近70人，其中投研、交易40余人，核心投研人员毕业于清华大学、北京大学、复旦大学、交通大学、中科院数学与系统科学研究院、浙江大学、厦门大学等国内***名校以及瑞典皇家理工学院、哥伦比亚大学等海外***学府，拥有深厚的数理背景，囊括多名省市区高考状元，全国奥林匹克数学、物理、化学、计算机竞赛一等奖得主，全美数学建模大赛特等奖得主，中科院数学所、微系统所科研精英以及腾讯、百度、美团等知名互联网公司机器学习专家。“Multi- Strategy”的组织架构以及“One Team One Family”的组织文化是我们的icon，也是白鹭的核心竞争力，我们期待能和一群优秀的小伙伴开心地工作。