杭州招聘

岗位职责：

1、负责公司岗位招聘；

2、负责办理员工的入职、转正、调动、离职等异动手续；

3、负责建立并及时更新员工人事档案；

4、负责维护日常员工人事基础信息；

5、其他人事日常工作及领导安排的工作等。

任职要求：

1、全日制统招大专及以上学历，专业不限，人力资源类专业优先；

2、能熟练使用excel，word等办公软件；

3、具备良好的沟通及学习能力，工作积极主动，耐心细致，有一定的抗压能力；

4、擅长招聘、员工关系等模块，熟悉《劳动合同法》等国家相关法律法规优先；

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