杭州招聘

1、跟进公司战略规划，制定年度招聘计划；

2、招聘资源统筹管理，对接猎头及线上招聘渠道；

3、根据招聘计划，独立开展招聘工作，及时完成招聘任务；

3、根据公司整体招聘规划，配合完成校园招聘的实施；

4、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；

5、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等；

6、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、统招本科以上学历，人力资源、公共管理等相关专业。

2、3年以上TOP20地产甲方人力资源招聘相关工作经验。

3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验者优先；

4、熟悉办公软件，责任心和抗压能力强。

中国金茂是世界500强央企中国中化集团旗下核心成员企业之一，涵盖地产开发、酒店经营、商务租赁、零售商业、增值业务等传统与创新业态，于2007年在香港上市（HK.00817）。
中国金茂从上海地标金茂大厦起步，业务涉及住宅、酒店、商业、城市运营等多个板块。
目前，公司已成功进驻40多座核心城市，并打造了以“金茂”品牌为核心的高端系列产品，更多次荣获 “中国大陆在港上市房地产公司综合实力TOP10”、“中国房地产百强企业—盈利性TOP10”、“中国商业地产优秀企业”、“绿色运营竞争力10强企业”、“中国城市运营商百强企业”等荣誉。公司多年来一直保持高速稳定的发展，2018上半年度，公司销售额同比增长率、年度销售目标完成率、销售均价三项指标均排名业界***。