杭州招聘

1、负责集团招聘体系的建设及优化；

2、负责制定部门阶段性招聘策略及落地执行；

3、支持业务部门岗位招聘，负责梳理，分析和优化招聘流程，有效管理及优化招聘渠道；

4、深入职位分析，负责团队招募，甄选，评估候选人，人才地图构建，完成招聘目标；

5、以雇主品牌建设为目标，帮助公司建立战略性人脉圈，成为公司和行业资深人士的连接者。

任职要求：

1、本科及以上学历，2年以上集团化公司招聘管控经验；

2、 具备良好自我驱动、主动意识，具有较强中高端人才寻访能力，有猎头顾问经验者优先；

3、有责任性，优秀的团队合作精神，语言表达能力跟沟通能力，良好的协调能力、洞察力及分析能力。

绿城物业服务集团有限公司于1998年成立，是一家以物业服务为根基，以服务平台为介质，以智慧科技为手段的大型综合服务企业，是全国同行业中物业类型最多、服务区域***、服务面积***的物业服务企业之一。2016年7月12日，绿城服务集团有限公司在香港交易所主板正式挂牌上市交易，股票代号为2869。 目前，绿城服务品牌价值达49.80亿元，并多年获得“中国物业服务百强满意度领先企业”***名等殊荣，得到业内高度认可。