杭州招聘

1、根据营销部门业务需求，制定用人策略及人员编制，推进招聘实施并进行人员配置；
2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3、宣贯企业文化、结合企业文化落地进行团队氛围、人员沟通等工作；
4、配合完成其他项目型工作。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，2年以上互联网公司经验或大型企业营销HRBP经验；
2、具备专业结构化系统思维和独立的逻辑思考能力；
3、有良好的沟通技巧、快速学习能力，做事积极主动，有责任心并且能在高压环境下有效工作。

2014年，行致盛创立，取意“同敦行，共致盛”的核心经营理念。

业务特色：中高端改善住宅全案独家代理
行致盛，由杭城地产名企——欣盛房产十年营销团队精英打造而成。以谙熟“东方润园”、“东方郡”、“东方福邸”等知名项目的专业营销手法，专注于全案推广中的每个细节和迅速的执行力、造势而变的创新精神，及历经杭州楼市十余年变幻而积累的优秀口碑，立志成为杭州最具专业水准及服务品质的地产营销机构。
 
团队优势：专业、极致、创新、共赢
专业、极致、创新、共赢——是我们的工作标签；在浮华渐退的地产行业，专业，真正成为企业的立身立本。极致的洞察和行动力，令行致盛在行业中脱颖而出。创新，是充满生命力的企业之魂。共赢，三方满意是我们的成长资本。
 
健康的企业文化
学习型、健康派、幸福感——是我们团队管理的三维轴系；行致盛重视人才的培训和培养，提倡自学与相互学习，并将学习定义为终身任务。身心健康是努力工作的前提，员工的幸福感是企业得以健康发展的基石，两者兼备才能打造一支富有战斗力和凝聚力的团队，以确保企业稳健前行。
 
注重人才发展，提供广阔平台
同敦行，共致盛 ——是行致盛的核心经营理念。“言必行、行必果”是对行致盛团队执行力的***概括，也是企业始终坚守的***品德。满怀激情，稳步前行，先客户所想而行，与客户实现共同的目标和价值突破，携手走向兴盛愿景。
行致盛董事长李晓桃，个人拥有5000+粉丝的朋友圈，且粉丝质量极高，包含各个行业的企业家、精英人士，以及各大商会、长江商学院、浙大EMBA等。李总作为资深房产专家，在杭州房产圈拥有深厚影响力：通过各类活动能为项目导入大量潜在客户；通过微信朋友圈的项目转发，能带动非常多的高端资源，推荐成功率极高。