杭州招聘

1、本科以上文化程度；

2、具有相关行业从业经验；

3、能适应长期出差；

岗位职责：

1.根据节能基片组负责人的要求，完成下达的销售任务。

2.不断提高业务素质、业务水平、业务知识，利用各种场合宣传公司产品。

3.及时准确地反馈市场信息、市场动态、及时向节能基片组负责人反馈每日工作情况，每周上交各区域工程信息统计表、大板客户销量统计表、周报、每月3日前递交上月工作总结，内容包括本月完成销售工作状况，重点客户动态，下月销售计划。

4.负责本区域客户档案、经营动态、财务状态、新客户开发情况的统计和整理、客户信息收集、合同条款基本洽谈、跟踪发货进度、完成与客户对账、申请开具发票、货款回收、销售规划、费用控制。

5.负责与客户保持良好的沟通关系，积极开发新市场新客户。

6.负责协助相关部门做好各产品售后投诉的解决工作。

福利待遇：

1．公司有广阔的发展空间

2．上班时间：每周工作五天，八小时工作制，周末双休；

3．社保、公积金：公司为员工缴纳五险一金；

4．住宿条件：公司提供住宿，2人/房间，每间宿舍均有免费宽带、电视机、热水器、空调、独立卫生间、厨房等配套设施；

5．用餐补助：8元餐补/天，每月工资中发放。公司食堂提供一日三餐。

6．中/夜班津贴（一线员工）：发放中夜班津贴，随月度工资发放；

7．带薪休假：工龄满一年以上享受带薪年休假5天；享受法定节假日、婚/丧/产/陪产/病假等；

8．各类补贴：年终奖、过节费公司视经营状况发放；

9．继续教育：公司与大中专院校联合招生，为员工提供初中升中技、高中专升大专、专科升本科等继续教育的机会，鼓励员工考取各类岗位相关的资格证书。

集团简介：
旗滨集团成立于1988年，于2011年上海证券交易所A股上市（股票代码：601636），是一家集浮法玻璃、节能工程玻璃、低铁超白玻璃、光伏光电玻璃、电子玻璃研发、生产、销售为一体的创新型国家高新技术企业。
自2005年旗滨集团进军玻璃行业以来，大力引进国内外技术研发专家团队，引进国际先进设备，不断优化工艺流程，颠覆玻璃新技术，迅速发展成为国内规模较大的全玻璃产业集团。集团现有总资产已超过130亿，员工7300余人，在产优质浮法玻璃生产线26条（在产低铁超白玻璃生产线2条），日熔化量17600吨，平板玻璃品种达到20多种，在产高性能电子玻璃生产线1条（65吨/天），在建中硼硅玻璃生产线3条（100吨/天）。拥有湖南醴陵、郴州、福建漳州、广东河源、浙江绍兴、长兴、平湖、马来西亚八大浮法玻璃生产基地，并分别在广东河源、浙江绍兴、长兴、湖南醴陵、天津和马来西亚投入巨资新建六大节能工程玻璃生产基地，是高中低透三银Low-E产品全覆盖的创新型节能玻璃实力企业。
集团始终践行“变革、创新、团结、高效”的旗滨文化，秉承“不懈进取、持续创新”的旗滨精神，致力于打造满足为市场提供一站式玻璃产品及技术解决方案，努力朝着大玻璃时代及全玻璃产业链发展新征程铿锵前行。

浙江节能简介：
浙江旗滨节能玻璃有限公司位于浙江省绍兴市高新技术开发区——中国大经济区“长三角经济圈”内，毗邻华东区域的上海、杭州、南京、苏州、宁波等核心城市，具有良好的地理优势。一期注册资本1.2亿元人民币，一期投资3亿元人民币，预计总投资6亿元人民币，园区占地面积为60，000万平方米。
主要设备及产能：3条大型真空磁控溅射镀膜玻璃生产线、8台中空玻璃生产线及配套加工工艺设备，配套设备有8台玻璃切割机、8条磨边线（配清洗机）、5台钢化炉、3条夹层玻璃生产线、1条彩釉玻璃生产线，年产LOW-E及热反射镀膜玻璃1,230万平方米，预计年产值6.5亿元。
主要产品：三银低辐射Low-E玻璃，双银，单银低辐射镀膜玻璃、热反射镀膜玻璃、中空玻璃、夹层玻璃、图案夹层玻璃、彩釉玻璃、热弯玻璃、钢化玻璃、弯钢化玻璃及上述玻璃构成的各种复合玻璃产品。

长兴节能简介：
长兴旗滨节能玻璃有限公司为旗滨集团下属全资子公司，位于浙江省长兴县南太湖开发区绿色产业聚集区，中国大经济区“长三角经济圈”内。主要产品为三银红外线屏蔽玻璃、低辐射镀膜LOW-E玻璃、热反射镀膜玻璃、中空玻璃、夹层玻璃、图案夹层玻璃、彩釉玻璃、热弯玻璃、钢化玻璃、弯钢化玻璃及上述玻璃构成的各种复合玻璃产品等。

福利待遇：
1．公司有广阔的发展空间
2．上班时间：每周工作五天，八小时工作制，周末双休；
3．社保、公积金：公司为员工缴纳五险一金；
4．住宿条件：公司提供住宿，2人/房间，每间宿舍均有免费宽带、电视机、热水器、空调、独立卫生间、厨房等配套设施；
5．用餐补助：8元餐补/天，每月工资中发放。公司食堂提供一日三餐。
6．中/夜班津贴（一线员工）：发放中夜班津贴，随月度工资发放；
7．带薪休假：工龄满一年以上享受带薪年休假5天；享受法定节假日、婚/丧/产/陪产/病假等；
8．各类补贴：年终奖、过节费公司视经营状况发放；
9．继续教育：公司与大中专院校联合招生，为员工提供初中升中技、高中专升大专、专科升本科等继续教育的机会，鼓励员工考取各类岗位相关的资格证书。