杭州招聘年金保险规划

年金保险规划

职位信息：

1.制定关于客户的理财金融计划

2.环绕关于公司的三大板块标准（财险，寿险，银行）

3.为客户讲解财险的计划流程

4.制定关于客户寿险的生活计划

5.与合作银行对接好有关的业务

6.学习如何维持并管理团队的建设

专员路线——金融专员/金融主管，月薪平均3.4万

金融专员—高级专员—资深专员

管理路线——管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。

组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）月薪平均2.4万—处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）月薪平均4.5万—区经理（区域总监、高级区域总监）月薪平均10万。

任职要求：

1.有充足的学习能力，能在短时间内掌握公司的基础

2.有一定关于金融的知识和一定发展的方向

3.有可以在金融行业发展的决心

4.能够在大环境下生存的决心和充足的信心

员工福利：

1.补充缴纳员工商业险

2.国家法定节假日有正常的员工福利发放

3.生日员工福利

4.体检，旅游

5.员工定期举行聚餐，野外拓展活动

6.广阔的公司发展平台，和庞大的公司平台

7.有著名讲师会定期展开行业分析的讲解

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司诚聘