杭州招聘

工作职责:

1、全面统筹规划事业部工厂端的人力资源战略；负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度

2、建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度

3、根据人力资源发展规划，对组织机构、人员编制调整提出建议方案，以满足组织对人力资源的需要，实现人力资源的***配置

4、按人力规划及编制要求，收集确认各部门招聘需求，与集团人资对接招聘情况，确保人力资源供给及时

5、负责薪酬福利协助管理工作，员工的休假、考勤、人事异动、新进转正等

6、梳理培训需求，组织实施培训计划，跟进培训结果达成

7、负责组织制定绩效管理制度及绩效流程，并确保制度和流程的有效运营

8、协助绩效主管组织实施绩效考核，进行绩效面谈，对绩效结果进行诊断与问题研究，持续改进绩效管理活动

9、组织建立内部沟通渠道，与中高层干部和关键岗位人员经常保持沟通，及时了解他们的思想动态及需求

10、为企业文化诊断与问题研究提供建议，制定、传播企业文化推广建设的宣导计划

任职资格:

1、本科及以上，人力资源、管理类相关专业，大中型家电制造业背景优先

2、8年以上工作经验，3年以上同等岗位经验，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件

3、对人力资源全模块有丰富实践操作经验，尤其擅长绩效管理，良好的职业素养，对人力资源发展新动态保持关注，对新事物有好奇心，强烈的内驱力与学习力，工作中有成就他人的意愿

4、能适应长期出差（主要在杭州和山东之间）

   关于千年舟
亲爱的朋友：
你好，欢迎参观“千年舟”大家庭！
1999年，我们的“大家长”陆铜华先生创办了杭州华海木业有限公司，立志研发环保健康板材，为千家万户打造环保、绿色的健康生活。将千年舟集团总部设立在杭州余杭良渚，是被五千年前良渚文化及远古文明的工匠精神产物所打磨而成。“千年舟”创立至今已逾19年，家人越来越多，家越来越强，从一个仅仅几十人的小企业发展成一家近2000名员工的集团企业，但可贵的是我们仍保持着创立时的初心，并在每一位家人的努力经营下，越来越坚实;这份初心，是我们最珍贵的财富。
我们的家业：
从***家推出杉木芯木工板 ，到***家推出生态板 再到***家推出负离子板…“干年舟”一直致力于创新发展、引领需求，为更多的家营造绿色健康今天，“千年舟”正逐步成为绿色健康家居集成服务商；在生活场集中，小到板材、地板、木门、衣柜，大到构建一个家(全屋定制)；从绿色材料到绿色家居到绿色健康家，从一户家到每一户家。
1.旗下拥有13家子公司，年销售额30多亿，业务范围覆盖基础建材、成品家居、全屋定制产业。在北京、柳州、西安、沈阳等地设立营销中心。在巴西、澳大利亚、印尼等国家建立了千年舟原材料供应基地，并在云南师宗、山东临沂、日照等地设有生产基地，面向全球供应“千年舟”、“澳思柏恩”、“柏菲伦”、“美莱居”、“缘景居”等知名品牌产品，是国家星火计划项目承担单位，全国保障性住房建设用材优秀供应商。近年来，共主持、参与制定国家、行业、“浙江制造”团体标准11项。
2.企业荣誉：中国著名商标、中国***、中国十大生态板品牌、国家林业标准化示范企业、浙江名牌产品、国家林业重点龙头企业、名誉会长单位、“百企万亿”成员企业、消费者依赖品牌等。
我们的家文化：
“一舟一木一户家，一生一世一辈子!”我们以“家”为文化核心，在“缔造健康居家，引领品质生活”的企业使命驱动下，坚持“事业共创、业绩共赢、成果共享”的价值观，践行“追求卓越、回馈社会”的文化核心主题，实现“成为中国家居建材行业百年企业”的愿景。
我们的家景：
想更多地了解千年舟，请点击集团官网：**************************
条条大路通我家：
一：好运路冯家浜路口 下车即到（488路）
二：徒门桥北 步行760米即到（65路）
三：徐昌坝 (通益路) 下车步行760米（191路）
四、最近的地铁站：2号线金家渡、墩祥街（距离企业3公里）。

联 系 人：刘经理
电 话：0571-89000190
邮 箱: hr@treezogroup.com
总部地址：浙江杭州余杭区好运街152号