杭州招聘

总部地址：杭州市江干区西子智慧产业园5号楼（同协路1279号）

品牌：PIT（女装，少淑风格）

岗位职责：

1、 负责终端门店缺编岗位需求统计及汇总，确保各门店招聘需求准确；

2、 负责终端招聘渠道开发及维护，进行招聘岗位信息发布及实施招聘工作；

3、 负责终端门店招聘数据分析，输出PPT或报表呈报各区域经理；

4、 负责终端人事工作办理，含入、离职资料跟进及人员社保对接。

岗位要求：

1、 大专及以上学历，人力资源、工商管理等管理类专业；

2、 1 年以上相关职能或专业领域工作经验；

3、 具备较强的目标达成意识及沟通力，以完成目标为导向；

4、 具有一定的抗压能力。

上班时间：

单双休（大小周），上午9:00-12:00、下午13:30-18:00

薪资福利：

薪——

1、岗位薪资+绩效薪资+补贴+年终奖金+超额奖金；

2、高绩效员工每年可享受调薪机制。

享——

1、享受暖心补贴（住宿/交通/其他补贴）；

2、享受极具诱惑力的内购福利；

3、享受社保及按公司相关规定缴纳住房公积金；

事——

团队爱搞事（季度团建、暖心茶歇、主题paty）

成——

1、成就员工梦想，打造【合伙人】机制；

2、成就员工发展平台，扁平化发展，晋升机会多；

3、成熟的带教机制和健全的培训体系，打造学习型组织

浙江佩娜服饰有限公司始终坚持“打造您的私家衣橱”的经营理念，于2006年在温州开设PIT品牌门店。作为一家买手转型的品牌公司，创始人始终专注零售终端，坚持以更贴心的服务立场满足客户需求，以更柔性的供应链提供潮流商品，创立期货结合快反的产品开发模式，依靠独特的设计基因、多元化的搭配属性，快速辐射华东、华中、西南市场。公司的运营系统经过不断地更迭与优化，初步形成了高效的组织运营和人才培养体系。 旗下品牌PIT以直营为基础，辅以线下发展加盟、联营的合作模式，线上在天猫、京东等主流渠道开设网点。公司发展10年来，企业规模不断扩大，门店数量每年以接近30%的速度增长，2021年线下门店增至200余家。PIT始终为顾客打造一周七天美好的着装体验，已逐步成为场景着装的引领品牌。