杭州招聘

岗位职责：

1、统筹终端店铺开业、促销活动并落地执行，活动结束后及时组织店铺同事进行结果分析，为以后的活动提供参考助力；

2、宣导及维护公司品牌形象，并督导店铺按此标准执行；

3、监督、指导店铺陈列标准，对店铺进行技能、陈列等相关培训和激励；

4、为店铺业绩提升赋能，帮助店铺在指定时间内做业绩爆破；

5、实时对店铺的业绩进行多维的诊段，并制定可行性解决方案；

6、提升店铺的整体运营能力，推动门店标杆化管理，为品牌的高速发展抢占市场份额。

任职要求：

1、 年龄：20-34岁；身高nan：175cm以上，n：162cm以上，身材匀称；

2、 能接受高强度工作压力；

3、 3年以上鞋服服装终端销售经验，其中1年以上评为区域Topsale或1年店长工作经验；

4、有潮牌： Starter、INXX、Boy、Fun等等同岗经验的优先考虑；

5、欢迎青春、阳光、爱打扮，有个性、关注时下潮流品牌、服饰资讯的您加入我们。

上班时间：店长早晚班，月休4天。每店6-7人。

工资待遇：

试用期底薪4500-5500，额外+高额提成，薪资20日发放（杭州联合银行），两个月转正。

成长空间：

实习店长 店长 区域经理 合伙人

西歌时尚是一家集专业研发、供应链、营销为一体的知名女装集团企业。产品包括服装、鞋类、箱包、帽子、围巾等。旗下拥有“MOFAN”、 “Jamor”两大自主女装品牌、MYKEY高端男装品牌，全国店铺遍布在各大一、二线城市主流时尚百货Shopping Mall专厅营销网点高达85%以上。
“MOFAN”品牌（摩凡）于2010年在上海成立产品研发中心，在保持现有简约时尚风格的同时，大量采用欧洲、日韩、中国香港台面料，配以精致的剪裁，精益求精的工艺要求，将都市、时尚、优雅、舒适风格完美融合，把***特有魅力表现得淋漓尽致。
“Jamor”品牌（加末）以简约、大气、街头、潮流为特点，不同于其他大众品牌的休闲风格，它更偏向于欧美时尚及年青文雅路线，钟爱时尚、注重个性着装的***都可以成为Jamor的顾客，Jamor针对年轻消费群推出不同的系列，以满足不同的需求；欧美时尚系列吸收简约元素，不失年青人的时尚，在延续经典款的同时每季推出新的款型；文雅系列风格简单轻巧，颜色亮丽，富年轻人朝气，领导时尚潮流。
“MYKEY”源于“Mondern Youngmen Know EdgestYle”的表述，即现代青年菁英***推崇的前卫精致风格；M-MODERN 意为大都会式的前端/未来感，富有进取心和个性；Y-YOUNGMEN K-KNOW 年轻的都市精英热衷和追捧的；E-EDGE Y-STYLE 有型的、突出的审美，代表时代前沿设计特点的流行。
企业愿景：“成为中国时尚服饰标杆企业”
企业宗旨：“为客户创造财富，为员工创造价值”
核心价值观：“以服务客户为中心、以创新创造的奋斗者为本、以供应链和营销一线员工为核心”
基本价值观：“责任 承诺 拼搏 奋斗 付出 ”
各品牌公众号(搜索)：
MOFAN
Jamor
THE MYKEY