杭州招聘

1、岗位职责

（1）根据公司海外业务的战略目标，与海外业务部门共同制定人力资源领域的工作目标和重点工作事项；

（2）协同海外业务部门的驻地HRBP，持续优化海外人力资源管理的工作流程，建立高效的工作规范；

（3）了解海外工作签和合法用工相关政策，与风控、法务等部门协作，持续提升公司海外用工合规性；

（4）协同海外业务部门的驻地BP进行人才规划、关键岗位人才招聘、绩效考核与激励方案制定、人力资源信息化平台建设等工作；

（5）持续优化公司员工外派管理制度。

2、任职要求

（1）全日制本科及以上学历，专业不限。

（2）3年以上大型跨国企业人力资源领域工作经验，适应跨文化工作环境，有1年以上海外事业部HRBP经验或外派经验更佳；

（3）了解人力资源政策、制度和流程，及其在企业中的运用；

（4）熟悉人力资源各模块业务及流程，尤其在招聘、人才发展方面有经验，成功策划和执行人才发展项目更佳；

（5）英语流利，可作为工作语言，若能完全无障碍沟通更佳；

（6）思维活跃、缜密，重视交付质量，有较强客户意识。

 山鹰国际控股股份公司（以下简称：山鹰国际，股票代码为600567），是一家集再生纤维回收、造纸、包装、印刷、贸易、物流、投融资和环保等为一体的国际化企业，总部位于上海。
     截止2018年11月，山鹰国际在海内外共拥有9家造纸企业（安徽马鞍山、浙江嘉兴、湖北荆州、北欧瑞典/挪威、美国肯塔基州），在全国各地拥有23家包装印刷设计、销售及生产企业，19家国际贸易企业、5家陆运物流、港口码头企业，2家投融资企业，以及2家环保企业。其中3家造纸企业为高新技术企业，1家造纸企业为博士后科研工作站。
     2018年，山鹰国际跻身全球造纸行业15强，工业造纸及包装印刷规模位列中国前三，入围2019《财富》中国企业500强第346位。
     安徽山鹰纸业有限公司为山鹰国际***的造纸生产基地，共建有三个厂区，员工2000多人，引进欧美先进造纸设备和工艺技术，现有5条造纸生产线，年产能200万吨，产品为新闻纸、箱板纸及瓦楞原纸。拥有铁路专用线、集装箱港口、水运专用码头、自备热电厂及污水处理站等一系列造纸配套资源。