杭州招聘

岗位职责：

1、协助部门负责人完成日常培训工作的开展，完成集团下达的管理目标和质量指标，协调与各部门和各项目有关培训工作方面联络； 

2、根据企业发展目标，组织编制人力资源部门的年度培训计划和月度实施计划，并予以实施；

3、组织各业务线条培训，监督各分公司培训项目的实施以及培训效果的后期跟踪反馈。

4、负责组织制定员工培训计划，督促各项培训计划的实施，并对培训结果实施效果的测评和检查； 

5、负责组织公司管理层员工的入司培训工作；

6、根据人力资源质量内外审的要求，负责组织材料的准备工作；

7、培训团队的管理，包括人员优化、训练与激励，以不断提高团队的工作效率；

8、维护运营信息化培训平台，推动公司企业文化、战略目标、政策的宣传。

任职要求：

1、统招本科及以上学历

2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验； 

3、责任心强，善于沟通，具有团队合作精神，执行能力及抗压能力强。

开元商业管理集团目前总部位于上海，是一家专注于商业运营管理的综合性投资和运营管理集团，以精品商业与社区商业运营管理为核心，其它产业运营管理为重点，多种经营业务为辅助的城市运营商。
目前公司运营管理着上海松江地中海开元广场、杭州加州阳光开元广场、杭州萧山开元广场、河南开封开元广场、宁波镇海开元广场等近20个商业项目，管理面积140余万平方米。2019年，开元商业累计接待和服务客户超过8000万人次，商户营收近30亿元。曾荣获“上海市文明单位”、“诚信示范经营认证企业”、“2019年度商业地产运营卓越企业”等荣誉称号。