杭州招聘

岗位职责：

1、雇主品牌搭建，招聘制度及流程制定、梳理；

2、人员编制管理及招聘计划制定；

3、开发维护招聘渠道，人才Mapping制定；

4、人员配置和评估，搭建可持续发展的人才梯队；

5、项目型招聘统筹、任务跟进，包括但不限于集团战略型岗位、管培生招聘等；

6、负责本团队的日常管理，包括但不限于能力提升、绩效管理、人员关怀等。

任职要求：

1、学历要求：本科及以上学历；

2、专业要求：人力资源、管理学、心理学、统计学等相关专业优先；

3、工作经验：3年以上相关劳动密集型企业招聘经验，熟悉渠道运营；

4、计算机技能：熟练使用Windows（Outlook等）、Office系列（Excel、PPT等）办公软件；

5、其他要求：

①逻辑思维能力佳，沟通协调能力佳，具有较强抗压性；

②报告能力较强。

福利待遇：五险一金+年底奖金+15天带薪年休假+轮岗机会+完善且专业的培训及晋升体系等。

工作时间：9:00-17:30，双休

工作地址：杭州市余杭区文一西路1199号中新大厦16层      

        万科物业是万科企业股份有限公司下属控股子公司，成立于1990年。

        作为中国物业管理行业的领跑者，万科物业致力于让更多用户体验物业服务之美好，围绕业主不动产保值增值提供全生命周期服务，业务布局涵盖住宅物业、商企物业、开发商前介服务、社区资产服务、智能科技服务和社区生活服务六大业务板块。

        截至2018年8月底，万科物业已布局中国69个最具发展潜力的大中城市，合同项目共计2314个，其中住宅项目1833个，商企项目481个，合同面积突破4.6亿平方米，服务328万户家庭，超1174万人口，在职员工人数超6万名。

        万科物业始终坚持安心、参与、信任、共生的核心价值观，持续为客户提供专业优质的物业服务，让更多用户体验物业服务之美好。