杭州招聘

岗位职责：

1、协助制定人力资源开发及战略规划，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、协助推动招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定完善人力资源管理制度；

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4、建立人才梯队机制，持续推动公司后备干部和高潜人才的选拔、评估、培养工作；

5、负责集团企业文化建设、员工活动等。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源相关专业；

2、3年以上地产行业人事工作经验、熟悉人力各模块实际工作经验；

3、主要负责招聘、员工关系、薪酬绩效等相关人力资源模块具体工作。

4、具备较好的沟通及协调能力，较强的文字能力，活动策划能力。

万星地产，创立于1994年浙江杭州，深耕浙江，聚焦长三角，布局中西部。

万星地产始终秉持“善筑 美好生活”的核心使命，坚持“美好+”产品与服务理念，将细节融于产品每一个环节和每一道工序，匠心诠释生活美学，精工打造舒适人居，精耕细筑，不辜负每一方土地的托付，与城市共创美好未来。
 
27载风雨兼程，万星地产完成了从起步到成熟的快速发展，累计开发超300万方。27载奋进路上，万星地产行稳致远，厚积薄发，在多省市树立了一个个经典和标杆，积累了良好的社会信誉和口碑。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！万星地产以自身流淌的深厚地产基因，致力于成为房地产市场的领导力品牌。