杭州招聘

1. 招聘管理体系的建立与完善（包括信息发布、简历筛选、组织面试、甄选等）；

2. 了解行业高端人才分布现状，建立行业高端人才地图；

3. 招聘渠道建立、评估、优化；

4. 年度、月度人员招聘计划的制定（统计分析各部门的年度、月度人员编制及需求）；

5. 核心人才库的建立与管理；

6. 人事管理（包括劳动合同、档案管理、社保缴交、离职管理、劳动纠纷处理、考勤管理）；

7. 协助制定公司整体人力资源整体战略规划；

8．协助企业文化的建设和推广。

学历要求：本科及以上学历

工作经验：人力资源相关领域4~6年及以上工作经验。

大型（超过500人）高科技制造企业招聘管理工作经验尤佳。

 岗位技能：

1、熟悉国家人力资源领域政策、法律及法规。

2、 很强实施执行的能力，较强的责任感与敬业精神。

3、 具备良好的人际交往能力、沟通能力，处事灵活，有亲和力。

4、具备一定处理复杂问题的能力。

映瑞光电科技（上海）有限公司成立于2010年7月，坐落于美丽的上海市临港产业区，是一家在中国大陆从事LED及相关产业链设计、研发与制造的中外合作高科技企业。
    作为承担上海市光电产业发展项目的龙头企业，公司得到了上海市委、政府的支持。公司于2011年、2012年连续两年被列为上海市重大工程建设项目。2010年7月公司携手上海临港集团在上海临港产业区打造LED产业化示范基地。公司总投资规模将超过27亿。截止目前员工总数400余人。
公司的产品方向为高亮度LED照明，主要产品为外延片和各类大、中、小功率芯片，垂直结构、倒装结构芯片是映瑞光电最具特色及核心竞争力的产品。企业核心团队主要来自美国及大中华地区（包括大陆、台湾），是专业从事LED及半导体产业研发、生产制造的精英团队。目前公司在国内申请的专利技术已达247项，国外专利58项，并取得ISO-TS16949等认证。