杭州招聘

岗位职责:
1、负责发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试及预约；
2、维护人才储备库及做好招聘统计工作;3、协助组织新员工的入职培训；
4、参与组织执行各类人才市场现场招聘或校园招聘等项目；
5、完成部门领导分派的其他任务。
任职资格:
1、有一定招聘经验 考虑，大专及以上学历，性别不限；
2、形象气质佳，性格开朗，注重团队合作，具有一定的抗压性；
3、具有良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和和分析判断力；
4、工作积极主动，责任心强，能够灵活应对问题；
5、能熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件。
福利待遇:
1、底薪6000+提成+分红
2、双休，早九晚六； 3、底薪加绩效加提成； 4、团队氛围好，办公环境佳； 5、晋升空间大； 6、节日福利，团体活动。

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