杭州招聘

职位描述：

1、带领团队，达成公司的各项目标；

2、辅导团队伙伴，提升工作效能；

3、持续维护与社区间的关系，透过 LSM 及优质的服务建立与顾客长期/定期的订餐关系；

4、善于运用公司各部门资源，以协助餐厅来解决营运管理的各项需求；

5、对于餐厅的利润管理机会点有准确、合理的分析、积极采取行动改善并取得成绩；

6、负责餐厅相关人员的招募工作。

 

 

任职要求：

1、中专及以上学历，专业不限；

2、有 3 年以上连锁餐饮管理经验，有店经理经验者优先；

3、具备一定的组织及领导能力，有良好的团队合作意识；

4、能够适应早、晚班。

 

 

薪资福利：

1、薪资结构：固定月薪+季度绩效奖金+年终奖金；

2、倒班制（早班 9：00-18:00，中班 11：00-20：00，晚班 14:00-23:00）；做五休二；

3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险；

4、享有法定节假日、带薪年假；

5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间；

6、尊享员工餐五折优惠；

7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。工作地址就近分配，需可接受合理调店

晋升通道（在原岗位工作满 3 个月，既有机会晋升到下一职级）： 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位

达美乐比萨成立于 1960 年美国 ,是全球人气比萨品牌。在全球 90 个国家和地区拥有超过17200 家餐厅。(Q3 2020)达美乐比萨平均每天卖出 300 万个比萨。达美乐国际市场连续保持 107个季度同店销售持续增长！(Q3 2020)达美乐在美国,加拿大,澳大利亚,荷兰,英国,法国,日本,韩国等国家已是当红比萨品牌。

截止至2020年12月底，达美乐中国已经在上海、北京、杭州、南京、无锡、苏州、天津、深圳、广州开设超过360家餐厅。达美乐中国2025年目标开设1000家餐厅。

达美乐比萨的愿景道出了公司出类拔萃的员工所肩负的使命——做中国更用心的比萨品牌。希望我们进驻的每一个城市，都能成为当红的比萨品牌。