杭州招聘

岗位职责：

1、根据公司目标和品牌特性，制定全年商品企划、运营管理计划，制定商品周期企划案；

2、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，制定商品采购任务、货期计划；

3、负责统筹管理公司商品，建立、维护公司商品管理体系，制定商品管理相关制度、标准以及流程，并能落地执行；

4、负责商品业绩分析，包括畅销品、滞销品、库存结构及品类销售占比，并能制定对应的商品行动方案并落地；

5、针对每季调研的重点以及与设计部门的信息交流，搜集货品信息，并系统性地提供有价值的报告；组织产品线会议，提出问题并和相关部门进行有效沟通；调动部门内外资源，极大程度提高商品售罄率，降低库存；

6、组织协调订货会各项工作，并积极与相关部门协调，制定商品订货方案，订货会期间，制作商品相关数据报告、给予客户正确的订货指导；

7、负责商品中心人才梯队建设、提升人才技能、打造一支专业化的商品团队。

任职要求：

1、8年及以上服装行业经验，5年及以上商品管理经验，2年及以上高层管理经验，有品牌男装相关经验更优；

2、对服装商品体系有完整的、全面的了解，熟悉商品分析、流转、调配、库存等所有流程，有极强的宏观调控能力；

3、具备较强的数据分析思维，有极强的数据分析能力，擅于透过现象看本质；

4、对时尚敏锐，善于捕捉商品、市场信息，具备商品企划、商品运营、利润率、库存率等知识；

5、具备团队管理能力，有良好的领导力，具备优秀的协调能力、组织能力、统筹能力。

杭州名雪服饰股份有限公司成立于1996年，公司总部位于杭州市萧山经济技术开发区，占地面积2万多平方米。公司旗下拥有MUCMUKN木可木可、Sking Kid、H&A等多个自主品牌，产品销售渠道覆盖全国各大城市，公司员工超过300多人，是一家集产品研发，生产，批发，零售等一体的企业。
木可木可童装是公司的核心品牌，截止2020年，品牌拥有超过150家直营门店，年销售额突破3亿元。公司拥有独立且成熟的设计研发团队和生产团队，保证了产品的全面性及高品质，同时，公司强大的资源整合能力，可以有效整合江浙地区强大的上下游供应链体系，不断提升产品品质感及性价比。公司智能化的ERP总部管理系统，可以实现品牌线上线下一体化，实时商品及销售数据分析，门店自动补货，跨门店调拨，会员管理等高效的终端管理体系。
因事业飞速发展，现诚邀志同道合的伙伴加入，与木可木可一起共创美好未来！