研发经理
深圳博为教育科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2021-01-08
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2.5-3.5万/月
- 职位类别:技术总监/经理
职位描述
工作职责:
- 负责研发部的所有开发工作,包括需求分解、产品评审、技术方案评审、开发评审,质量策略,关键问题的解决,开发整个过程的版本管理和风险问题解决;
- 负责研发部的团队建设、任用、考核和培训、激励等;
- 根据市场需求拟定新技术线路并明确研发计划;
- 协助总经理制定公司的研发发展策略,制定研发部门工作计划和制定研发的各项制度和流程;
- 负责云平台端的技术架构选型以及关键技术的核心开发;
相关要求:
- 具有本科以上学历,工作经验超过5年以上;
- 技术管理团队经验3年以上;
- 具有良好的管理能力和沟通协调能力;
- 愿意积极与销售部门进行协同;
- 熟悉JAVA、PHP、H5等开发技术,并且对嵌入式硬件软件了解;
- 对音视频、AI技能了解熟悉的人员重点考虑;
- 认可创业精神,愿意接收公司授予的期权/股权,可与公司共同中长期发展。
职能类别:技术总监/经理
公司介绍
公司定位:更贴心的智慧教学服务商***
公司价值:为教育培训客户、学校和企业培训客户实现低成本、快速搭建自有品牌的“线下+线上一体化”的互联网教育平台。
公司亮点:
1、 国家高新企业:公司拥有自主研发的知识产权,含30+篇著作权和5篇发明专利。
2、2018年收入3700万,2019年收入实现6000万,2020年目标收入为1亿,持续每年200%的增长。
3、公司获得投资商的青睐:公司在2015年获教育机构天使300万投资,2017年3月获浦发银行授信200万+认股权,2017年10月获得A轮融资超2000万,2019年年底启动B轮融资尽调,2020年B轮融资落地,3年内上市。
4、公司业务布局与人员组成:公司创始团队由前华为13年以上技术大咖+ 7年教育培训专家组成,公司员工为50人,公司60%人员为技术研发队伍。公司总部设立在深圳,在广州、南宁、南京、武汉、成都设有办事处,北京、天津、重庆、长沙、杭州、西安等地有业务布局。
5、公司是教育行业与标准的参与推动者,广东省职业能力建设协会副会长单位和深圳市教育信息化产业协会理事单位。公司所获得的荣誉包括:1)2016年深创赛晋级行业决赛;2)HR研究网颁发的最具创新与成长价值的企业培训平台;3)2016年广东营养与健康高峰论坛爱心企业奖;4)2016深圳义工联支持单位;4)第八届中国(深圳)创新创业大赛优秀支持单位;5)创新南山2016“创业之星”大赛服务支撑奖。
6、公司的产品是解决方案教育产品,在智慧校园、智能实训领域有卓越建树,包含多学科多专业场景解决方案提供。
公司价值:为教育培训客户、学校和企业培训客户实现低成本、快速搭建自有品牌的“线下+线上一体化”的互联网教育平台。
公司亮点:
1、 国家高新企业:公司拥有自主研发的知识产权,含30+篇著作权和5篇发明专利。
2、2018年收入3700万,2019年收入实现6000万,2020年目标收入为1亿,持续每年200%的增长。
3、公司获得投资商的青睐:公司在2015年获教育机构天使300万投资,2017年3月获浦发银行授信200万+认股权,2017年10月获得A轮融资超2000万,2019年年底启动B轮融资尽调,2020年B轮融资落地,3年内上市。
4、公司业务布局与人员组成:公司创始团队由前华为13年以上技术大咖+ 7年教育培训专家组成,公司员工为50人,公司60%人员为技术研发队伍。公司总部设立在深圳,在广州、南宁、南京、武汉、成都设有办事处,北京、天津、重庆、长沙、杭州、西安等地有业务布局。
5、公司是教育行业与标准的参与推动者,广东省职业能力建设协会副会长单位和深圳市教育信息化产业协会理事单位。公司所获得的荣誉包括:1)2016年深创赛晋级行业决赛;2)HR研究网颁发的最具创新与成长价值的企业培训平台;3)2016年广东营养与健康高峰论坛爱心企业奖;4)2016深圳义工联支持单位;4)第八届中国(深圳)创新创业大赛优秀支持单位;5)创新南山2016“创业之星”大赛服务支撑奖。
6、公司的产品是解决方案教育产品,在智慧校园、智能实训领域有卓越建树,包含多学科多专业场景解决方案提供。
联系方式
- 公司地址:地址:span秦淮区光华路162号拉萨产业交流中心7楼