杭州招聘

岗位职责：

1、 公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展;

2、 公司人员招聘及多种招聘渠道开发工作；

3、 各中心/部门职责及岗位职责的梳理，建立员工晋升体系，监督薪酬管理制度的正常运行;

4、 结合公司实际，制定绩效评价政策，梳理详细方案并推进实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

5、对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查、考核和统计上报工作;

6、组织制定年度人力资源整体工作目标并分解实施；

7、对薪资发放、劳动保险费用缴纳及增减变动情况进行审核;

8、负责企业文化的塑造、维护及传播。

任职要求：

1、 全日制本科以上学历，有5年以上总监或经理管理工作经验，人力资源管理、心理学、管理学相关专业；

2、 具有5年以上大型互联网公司的人事工作经验；

3、擅长于公司人才梯队建设和公司高层绩效激励；

4、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、 团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，精通人力资源各个职能模块；

6、工作计划性强，作风严谨，有亲和力，抗压性强。

我们能为您提供：

1、高薪资+社会保险+住房公积金+年终奖+其他各种奖励+透明的晋升机会；

2、8小时工作制（弹性工作时间），做五休二、享受法定节假日；

3、良好舒适的办公环境，快乐轻松的团队氛围，我们提倡快乐工作，健康生活；

4、丰富多彩的团队活动：员工生日祝福、聚餐、拓展、运动、K歌、旅游等；

5、无限广阔的晋升空间，高薪等您来挑战；

全民认证科技（杭州）有限公司成立于2017年12月，是一家致力于研发和应用的高科技互联网公司。公司立足支撑和服务于政府职能转变、工作效率提升，以“互联网+“政府项目为产品主攻方向。在信息采集、信息监控等技术手段上创新创意，通过互联网采集、输送信息，大大舒缓信息数据传递、使用的资金、人力和时间成本；在“互联网+政府服务”上耕耘求精，充分体现简政放权中的“放管服”工作理念，在推动公司产品的广泛应用中，助力政府服务效能的推进和提升。
公司坐落于美丽的西子湖畔，注册资金1000万元人民币。公司拥有一支高素质、高学历、高技能的研发及服务团队，其中具有博士、硕士、大学本科以上学历的人员占公司总人数的95%以上，汇集了研发、创意、市场方面的相应专业人才，积极倡导“有梦想”、“有情怀”、“有目标”、“有执行力”的“四有”团队文化。
公司坚持“坚韧、人本、创新、卓越”的价值观，力争通过三至五年的努力，实现公司主营业务收入超过10亿的经营目标。把公司打造成为一个国内领先、具有良好社会形象，企业与政府、企业与员工和谐共赢的互联网创新型企业，最终描绘“新时代、新发展、新成就”的企业愿景和明天。