人力资源主管
浙江新门海科技有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：计算机软件
职位信息
- 发布日期：2021-01-14
- 工作地点：杭州-上城区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：1-1.5万/月
- 职位类别：人事主管
职位描述
岗位要求：
1.人力资源、企业管理相关专业，全日制本科及以上学历；
2.具有3年以上工作经验，1年以上人力资源管理经验
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧；
4.具备优秀的沟通、统筹、协调能力，能够独立完成相关工作横向部门沟通、协调、深度挖掘工作；
5.很强的计划性和实施执行的能力；
6.具有亲和力，出色的沟通能力；
7.熟悉国家、地区有关劳动方面的法律法规、政策规定；
8.有软件或物联网行业人力资源从业经验者优先；
9.拥有职业梦想，愿意加入快速发展的创业公司，与团队共同发展进步。
岗位职责：
1.围绕公司发展与目标，规划人力资源工作，并主导执行落实；
2.熟悉人力资源管理六大模块，擅长薪酬绩效、培训发展模块，能够独立负责、推动以上重点模块工作的推动与落地；
3.根据公司组织架构，负责公司岗位设计与分析，职能分解，建立并完善公司岗位说明书、职级、薪级体系搭建与设计；
4.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；
5.根据企业发展要求，针对各类岗位、设计培训方案并实施培训，搭建课程培训体系，完善培训标准化流程与制度；
6.制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径；
7.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
8.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
9.保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，确保内部信息传递，营销良好的组织氛围、凝聚力营造与员工关系；
10.组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。
工作待遇：
1.年薪10-18万
2.缴纳五险一金；
3.享受年终创业分红奖；
4.享受餐费、高温等补贴；
5.享受法定节日福利；
6.享受带薪年假；
7.快速发展的企业、简单的职场关系、融洽的工作氛围，广阔的发展空间
职能类别：人事主管
公司介绍
浙江新门海科技成立于2014年，是国内领先的物联网集成技术服务商，总部位于杭州。公司致力于智能物联网平台建设，为政企客户提供一站式的整体解决方案及服务，业务板块涵盖智慧消防、智慧城管、智慧反走私、EHS管理、安消一体、智慧社区等领域。
2015年 新门海科技创建首个省级政府物联网智慧消防平台
2016年 完成单位安消一体物联网管理平台研发落地首批社会单位物联项目
2017年 新门海科技被认定为杭州市高新技术企业、入选杭州市“雏鹰计划”企业
同年，开启与中国移动的战略合作，创建“玉环市智慧消防大数据平台”，该项目被誉为浙江省杰出样板，并于2020年成功入选浙江省城市大脑优秀典型案例。
2018年 被认定为国家高新技术企业
2019年 公司入选杭州市专利示范企业；新门海转型升级，从新出发，定位物联网集成技术服务商，企业产品与服务向多元化领域延伸。
2020年，新门海科技荣获 “中国应急消防行业最具影响力品牌企业”、 “中国消防行业智慧消防十大品牌”
截止目前，平台聚接各类物联网设备300万台，为政府打造城市级管理平台20多个服务政府部门及大型企业集团 100多例，服务企事业单位5000 家，小微场所20万家 ，业务范围辐射全国20个省市。
2015年 新门海科技创建首个省级政府物联网智慧消防平台
2016年 完成单位安消一体物联网管理平台研发落地首批社会单位物联项目
2017年 新门海科技被认定为杭州市高新技术企业、入选杭州市“雏鹰计划”企业
同年，开启与中国移动的战略合作，创建“玉环市智慧消防大数据平台”，该项目被誉为浙江省杰出样板，并于2020年成功入选浙江省城市大脑优秀典型案例。
2018年 被认定为国家高新技术企业
2019年 公司入选杭州市专利示范企业；新门海转型升级，从新出发，定位物联网集成技术服务商，企业产品与服务向多元化领域延伸。
2020年，新门海科技荣获 “中国应急消防行业最具影响力品牌企业”、 “中国消防行业智慧消防十大品牌”
截止目前，平台聚接各类物联网设备300万台，为政府打造城市级管理平台20多个服务政府部门及大型企业集团 100多例，服务企事业单位5000 家，小微场所20万家 ，业务范围辐射全国20个省市。
联系方式
- 公司地址：地址：span甬江路71号