杭州招聘

1、负责工会的日常维护；

2、负责处理员工关系、劳资纠纷处理，重大异常事故的处理等；

3、负责组织各类员工活动，丰富员工业余生活，建立积极良好的企业文化；

4、协助相关部门开展公司企业文化建设工作，营造良好的工作环境和氛围，促进内外部沟通渠道的有效性。

任职资格

1、大专及以上学历，专业不限；

2、擅长员工沟通协调、劳资纠纷处理、员工活动的组织；

3、积极外向，具备良好的亲和力，爱好与人打交道；

4、熟悉员工关系流程；熟悉掌握国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

    公司主营工业机器人和自动化设备，致力于提供智能工业自动化系统集成解决方案，帮助企业在生产过程中实现自动化设备和工业机器人替代简单重复的人工作业——即目前倡导的“产业升级”、“机器换人”，助力客户在专业领域打造核心竞争力。经过多年实践，公司已发展成为一家围绕工业自动化领域，集研发、设计、制造、销售、技术服务为一体的国家高新技术企业。

    目前公司拥有一支机械工程经验丰富，实力强劲的技术团队，获得国家专利137项，其中发明专利2项，实用新型专利122项，软件著作权13项。同时，公司与浙江大学以及江浙多所高校保持良好的产、学、研合作关系，保证技术水准始终处于先进水平。在细分领域中，公司在汽车连接器行业和汽车马达行业中高技术含量自动化设计开发方面，具备较强的竞争优势，在杭州区域内的外企中特别是日本企业中具有较高的知名度。

2019年4月徐睿机械获杭州经开局拿地批准，一期建筑面积13,000平方米。

福利待遇：
1.提供优厚且具有行业竞争力的薪资：基本工资+绩效奖金+住房补贴；综合公司营业状况及个人绩效表现发放年终奖（1-3个月不等）。
2.入职即缴纳标准社会保险和住房公积金。
3.每年统一为在职员工提供一次免费健康体检。
4.公司每年组织团建/旅游活动。
5.法定节假日，节日福利。
6.提供用餐补贴、员工结婚、生育礼金、生日贺礼等优厚福利。
7.提供出国培训机会，提供晋升空间。