杭州招聘

岗位职责：

1、带领团队做好销售数据统计和业绩核算工作，进行多维度分析，并提出相关建议；
2、输出业务策略，关注团队核心问题并提出优化方案；
3、根据相关的规则，制度对销售违规行为进行预防和调查，维护销售团队行为合规；
4、根据全国竞争策略进行多维度的分析进行城市分级及相关分析；
5、组织全国&战区重要会议，进行销售项目进度管理，有效完成部门的管理以及销售支持相关工作；
6、支持销售大区日常工作，协助管理一千人销售团队，发现销售团队销售过程中遇到的异常和问题，促进问题的解决；
7、负责20余人的销售支持团队的人员管理和项目统筹工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，5年以上销售支持或销售运营经验，有2年以上销售支持团队管理经验，有大型（500人以上）体量公司或互联网公司销售支持经验的优先考虑；
2、较强的沟通能力和跨部门协作推动能力；
3、有独立的项目流程优化经验，能够独立发起，评估，实施，优化流程问题，可独立提出完整的解决方案，并推动方案执行达成结果；
4、良好的跨团队，跨部门沟通能力和资源协调整合能力；
5、有创业精神、接地气，执行力和统筹能力强，逻辑思维缜密，有优秀的业务洞察力，较强的策略制定和数据分析能力，熟练使用各种办公软件；
6、具备数据管理和项目规划经验，具有较强的数据分析和计划制定能力，Excel功底扎实，对于数据敏感，逻辑能力强，学习能力较好 有过0-1搭建系统流程经验者优先，有SAAS销售行业优先。

  微洱科技由阿里资深专家团队创建，产品由专家团队及Google***华人工程师联合斯坦福大学和加州大学教授共同研发；
       公司成立于2016年12月，总部位于杭州未来科技城，毗邻阿里巴巴；
       通过意图识别、语义理解、多轮对话、知识挖局、机器阅读和淘系规则解读打造一款会营销的AI智能客服机器人，从AI智能层面深度解读并赋能【买家—规则—商家】之间利益闭环，构建客户价值变现***化智能体系；截止目前客户已遍及全国100多个城市，覆盖用户数近万家。