杭州招聘

1、 根据集团发展战略,构建和运作基于组织能力发展的培养体系，建立、完善相关培训管理制度;

2、 基于业务发展的培训需求,制定针对性的培训计划及培训项目，统筹内外部资源落地执行项目计划,管控培训过程,跟踪调研、反馈评估培训效果;

3、 负责建设全集团培训组织体系,建立强化各级培训团队、激励和培养机制、组织学习氛围等;构建企课程体系,梳理开发内部培训课程,建立内外部培训讲师资源;

4、 负责集团内部企业文化的各级培训传播,指导各分子公司的培训规划及执行,对其统筹协调集团培训资源,并监督重点培训项目的落地执行;

5、 负责拓展外部培训渠道和培训资源,负责与外部培训机构洽谈培训项目合作;

6、 安排和指导部门内部其他小伙伴的工作；

7、 负责公司总裁班培训的组织和实施（含主持）。

杭州助美企业管理咨询有限公司（以下简称助美招聘）是华东地区新崛起的一个招聘品牌，助美招聘由一批资深猎头顾问、企业管理咨询师和职业经理人共同组成的。以低、中、高端人才招聘服务为主营业务的服务机构，解决企业全链条人才招聘管理工作，为企业发展保驾护航。
公司愿景：成为企业全人才链条的优质供应商
公司主要服务对象为IT、互联网、电子商务、大健康行业、快消、家电及连锁模式行业的高、中、低端人才。
核心价值观：诚信，责任，和谐，共赢