杭州招聘

1.协助上级领导建立并完善组织管理相关流程、制度、体系，并推动总部&门店的实施；

2.协助上级领导承接年度人力资源策略，开展素质模型、任职资格体系、员工测评、人才盘点、人才梯队建设、干部晋升等HR专业项目；

3.负责招聘面试工作，确保公司所需岗位人员的高匹配度；

4.配合公司业务发展及人才需要，持续改进新员工入职培训，挖掘培训需求，开发针对性培训课程；

5.文化传播与人力资源活动组办

6.协助完成人力资源其他模块工作，协助推进部门建设。

任职资格：

1.大专以上学历，人力资源、心理学或管理学相关专业；

2.3年以上人力资源工作经验，有教育行业从业经验优先；

3.熟悉人力资源管理各职能模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4.熟悉国家、地区相关法律法规及政策；

5.具有很强的计划性和执行能力，善于整合资源驱动目标达成，具有出色的多任务、多角色平衡能力；

6.热爱人力资源工作，有极强的成就导向和责任心；学习能力强，正直主动，有优秀的人际沟通能力及抗压能力；

技能要求：招聘、培训开发、绩效管理、office软件及H5制作

休息日：周一、周日（教育行业需要）

凡嬉亲子游泳中心简介
  ***中心筹建于2015年初，是浙江省首亲子游泳中心
  联合国儿童基金会母爱10平方的首批会员
  采用德国原装水处理设备——目前世界***的泳池水金属离子物理净化技术
  引进英国权威的婴儿游泳课程，通过语言、儿歌、游戏、专业道具等方式指导您和宝宝利用用水中的浮力一起在玩耍中进行专业技能训练，让宝宝能够***程度享受水的乐趣
  为宝宝与爸爸妈妈提供一个彼此依赖、肌肤相亲的亲子互动，增进亲子关系
  我们的课程还能够预防和治疗由于剖腹产可能导致的儿童感官统合失调（简称“感统失调”）症状，在水这种特殊介质里，儿童的平衡能力会得到自我修正和调节。