杭州招聘

岗位职责：

1.搭建用户行为成长运营策略及体系，建立用户分层、用户画像体系，挖掘用户需求，设计价值体系，推动用户增长；

2.整合运营内外部平台资源建立运营通路，通过内容、社群、活动等精细化运营用手段，提升用户活跃度及用户粘性；

3.负责内容社群运营，重点推进社群用户的内容管理，核心用户引进及维护，实现用户的留存和活跃；

4.了解市场和行业动态，关注用户行为变化，能迅速做出调整策略并与各部门紧密配合，推动用户增长及精细化运营策略实施；

5.收集用户反馈，洞悉用户痛点和需求，不断提出产品、运营优化建议，提升用户体验。

任职要求：

1.本科及以上学历，心理学等专业优先，3年以上游戏行业用户运营工作经验，有从0到1构建业务方案的经验；

2.具备熟练的数据分析和驱动能力，对用户价值、行为和产品数据具有敏感度；

3.具备较强的逻辑性，能够建立用户分析的思维框架；

4.具备优秀的沟通能力和项目管理能力，能有效协调跨部门资源，强烈的责任心和团队合作精神，有团队管理经验优先；

5.有高价值用户或大会员运营经验者优先；

6.有深度的游戏体验经历，热爱游戏者，对游戏与游戏用户有深入的理解。

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