杭州招聘

岗位职责：

协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。

1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

2、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议。

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理，

4、配合总经理处理外部公共关系（政府、品牌方，重要客户等）。

5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。；

6、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总监管理团队、检查落实贯彻执行工作；

7、完成其他临时交办的任务。

任职要求：

1、年龄25-40岁之间，本科以上学历；

2、具有3 年以上同岗位工作经验

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力

4、具有较强的逻辑思维、判断力，计划和执行能力；

5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；

6、工作细心，学习能力强，有责任心。

7、熟悉卫浴行业，或跨境电商行业优先。

    富瑞浦集团始创于2002年，总部位于浙江省杭州市，是一家集设计、研发、生产、线下跨境贸易和线上跨境电商、国内电商销售、服务于一体的综合性集团公司。富瑞浦依靠不断创新的商业模式，深耕于五金卫浴行业多年，为全球多个国家和地区提供优质的产品体验与服务。发展至今，产品遍布俄罗斯、美国、欧洲、东南亚等全球多个国家和地区。
富瑞浦集团在杭州建立集团总部，拥有温州、广州两大生产基地，集团旗下独资开设7个子公司，在俄罗斯、印尼、乌兹别克斯坦、美国、加拿大等地设立海外仓。
放眼全球，我们的脚步从未停止，在每一处细节上，都秉承了我们的精神与追求。我们相信，千里之行，始于足下，富瑞浦集团（FRAP GROUP CO.,LTD）走遍全球的远大理想，是强大的产品生产能力、领先的产品设计理念、个性化品牌化的营销销售模式与对消费者极其负责的品牌态度多方合一的结果，富瑞浦集团（FRAP GROUP CO.,LTD）以品牌为载体终将闪耀于全球。
秉承公司人才是***生产力，人才是富瑞浦***资源的人才战略，目前高速发展的富瑞浦集团正在广纳英才，欢迎有识之士加入，共创富瑞浦基业长青、百年企业的战略目标。
企业愿景：富瑞浦品牌，走遍全球！
企业使命：为消费者创造持续美好的水生活。
核心价值观：客户为本，团队为根；诚信敬业，互助奋进。

公司福利待遇：
1、免费就餐（温州）或餐补；
2、住房补贴（经理及以上，温州、诸暨、开平）或提供住宿；
3、交通补贴；
4、话费补贴；
5、五险一金；
6、节日福利；
7、生日红包；
8、夏季高温补贴；
9、年终奖金；
10、高管期权奖激励；
11、周末双休（杭州总部）或灵活的休假制度（月休四天，温州、诸暨、开平）。
12、带薪年休假。
13、晋升和加薪机会。