杭州招聘

1、负责制定运营计划管理制度及流程； 

2、协助编制本部年度运营计划、管理指标；运营业绩考核指标，开展公司组织绩效考核工作 

3、协助审核年度运营计划、经济指标、管理指标、完成标准及进度节点等； 

4、协助审核各项目开发总控计划及设计施工、开发、运营、销售等关键分项计划； 

5、负责对各部门提交月度运营计划执行状况进行分析，协助处理计划执行过程中出现的问题； 

6、执行公司领导交办的其他工作；

7、负责公司流程体系的优化与维护，定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况，组织、跟进公司各级计划的制订

任职要求：

1、建筑、工程管理等相关专业；

2、年龄45岁以下，本科或以上学历；

3、6年以上地产行业标杆房企经验，5年以上大型房地产集团同等岗位运营管理工作经验；

4、熟悉房地产运营管理流程，精通运营体系搭建，并能有效地开展工作，有较强的管理、协作和

人际沟通能力，原则性强，工作严谨认真、能吃苦耐劳、忠诚敬业。

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