杭州招聘

1、正确理解并及时执行公司领导传达提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。

2、负责公司的门店销售运作，包括计划、组织、进度控制。

3、协助公司领导制定门店销售计划、销售政策。

4、围绕公司下达的销售目标拟写门店营销方针和政策计划。

5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划；

6、制定门店销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格；

7、指导、监督门店进行客户开拓和维护；

8、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格；

9、收集门店销售信息，并反馈给市场部；

10、组织完成公司年度销售目标；

11、服装客户投诉处理；

12、考核门店店长并协助制定绩效改善计划；

13、对门店销售人员进行销售培训和指导；

14、完成领导临时交办的其他工作。

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