杭州招聘

3个月考核晋升，6个月成功升店长！一个可以实现自己当老板的地方，等你来加入！

试用期：4000-5000元/月

副店长（3-4个月晋升）：高激励门店绩效+高额住房公积金店长（1年内晋升）：1年挑战收入翻番！支持员工加盟当老板！

招聘要求：

1、年龄18-40周岁，学历不限，专业不限；

2、有志于连锁便利行业，适应三班倒工作（店铺24小时营业）；

3、身体健康，无传染性疾病，普通话标准，有上进心、能接受挑战；

4、具备基本的电脑操作，有较强的学习能力、解决问题的能力。

5、沟通与协调能力，具有服务行业实践经验可优先考虑。

岗位职责：从店铺基础操作学起，扎实店铺收银、清洁、排面整理等工作，逐渐接触店铺商品订购、人员管理、销售分析、帐务核查等工作，培养为门店店长/管理干部。

职位描述：-柜台结账收银服务-货架及环境清洁作业-货架商品补货、物流商品点收-仓库整理-商品订购作业-营收数据汇整-机器、设备管理-其它店长交办事项的执行。

工作时间：8-12小时三班倒，做六休一

福利：享有社保、法定节假日三倍工资、月度绩效奖金、店铺奖励、传统节假日福利；在校实习生直接提供住宿或房补。

转正：社会保险、团队意外险、雇主责任险、带薪年假、福利补助、住房公积金。

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