杭州招聘

1、根据现有人员编制及业务发展需要， 负责地产总部招聘工作的实施，并协助下属子公司进行高职岗位招聘；

    

2、制订招聘策略及具体招聘方案，负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选，独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试、背景调查等招聘环节的具体实施工作；

    

3、完善公司的招聘流程和招聘体系，开发招聘工具，建立并维护人才库；

    

4、根据集团发展需要，更新组织架构及各部门定岗定编定员工作；

    

5、开展招聘数据分析，撰写招聘分析报告；

    

6、领导交办的其他工作。

    

    

任职要求：

    

1、本科及以上学历；

    

2、2年以上招聘经验，1年以上地产招聘管理经验；

    

3、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道的应用，能够熟练运用内外部等各类渠道寻找优秀人才；

    

4、思维开阔，结果导向型思维，工作积极主动，抗压能力强；

    

5、具有优秀的洞察力、分析判断能力及良好的沟通协调能力。

   荣安地产股份有限公司为荣安集团控股的拥有国家一级资质地产开发的上市公司，股票代码 000517。在控股股东荣安集团多年的精心培育下，公司多次被评为“中国优秀企业”、“中国民营500强企业”、“中国房地产200强企业”、“全国民营企业文化建设先进单位”，在地产开发、物业管理等领域尽领风骚，成就斐然。
    如今，公司已汇聚了一大批房地产精英，具备先进的地产开发理念和高效的项目运作能力，近年来公司相继开发荣安世家、荣安佳境、尚湖中央花园、荣安和院、荣安花园、荣安琴湾等众多提升城市品位的高品质楼盘。
    荣安始终秉承“正德厚生、笃学敏行”的训言，以“让员工分享快乐，让客户感受尊贵，让城市提升品位，让社会充满和谐“的企业使命，坚持以房地产为主业，立足市场、务实创新，构建地产品牌优势，培育企业核心竞争力，促使企业长期盈利和可持续发展，更好地回馈社会、回报股东。