杭州招聘

工作内容:

1、负责主管团队人事的入职和离职办理；

2、根据市场营销计划，部门销售指标制定；

3、开拓新市场，发展团队，安排每天面试；

4、协助主管进行相关工作安排；

5、完成领导交办临时其它的工作

职位要求:

1、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；

2、有良好的语言表达和、文字、组织能力；

3、强烈的团队意识；

4、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能；

5、有人事经验优先考虑。

6、***考虑。工作轻松，压力小，周末节假日休息，不加班。 

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