杭州招聘

岗位职责：

1、负责国内外招聘渠道（猎头/RPO/网站/新媒体等）的开拓和深度运营；  

2、负责研发中心相关岗位招聘工作，了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并实施招聘计划； 

3、主导部分招聘项目性工作，如高端岗位的猎聘工作，海外人才招聘项目等；  

4、人脉圈建设、人才地图绘制、人才寻访、定向挖猎等； 

5、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 

6、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保障信息在不同层级间的有效传递。 

岗位要求：

1、本科及以上学历。5年或以上医疗器械/医药企业人力资源工作经验，有在跨国公司、HR咨询公司、世界500强企业的人力资源工作经验，有海外招聘工作经验优先考虑； 

2、熟悉人力资源的流程体系，熟练人力资源六大模块，具备一定的OD[ Organization culture, 组织文化] sense，有较好的专业度，并能在招聘、培训、绩效管理、员工关系、组织文化、组织发展等方面有丰富的经验并有深入的思考； 

3、对人有好奇心，人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力； 

4、具备较强的逻辑思考能力、责任心，良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识； 

5、英语可作为工作语言，国际化视野，可全球开展工作。 

广州创尔生物技术股份有限公司成立于2002年8月，是一家掌握生物医用活性胶原材料关键技术，深耕于活性胶原原料、医疗器械及生物护肤品领域，集研发、生产、销售于一体的高新技术企业。创尔作为我国胶原贴敷料产品的开创者，拥有全国首款无菌Ⅲ类胶原贴敷料。经过近二十年的发展，创尔已成为国内生物医用活性胶原材料细分领域的领先企业，并致力于成为全球医用胶原的领军企业。创尔拥有国内先进的胶原技术，所生产的胶原原料具有活性强、纯度高、生物相容性佳的特性，质量稳定，多项技术指标已达到国际先进水平，目前已研制出多种产品并成功实现产业化，拥有“创福康”和“创尔美”两大品牌，产品线丰富。 创尔坚持自主创新的发展道路，先后承担了国家火炬计划项目、国家863课题及多项省级课题，被评为高新技术企业，并荣获广东省优秀自主品牌等多项荣誉。


公司福利：
1、休息休假：周末双休、法定节假日、带薪年假、孝老假、婚假、产假等；
2、员工福利：购买五险一金，提供免费过渡宿舍，可申请公租房；
3、特色福利：不定时打卡福利、婚假礼金、春节报销探亲交通费、春节中秋等节日福利等；
4、奖金补贴：工作餐补贴、全勤奖金、交通补贴、年终奖金、优秀员工奖金、项目奖金等；
5、团建活动：周年庆、户外拓展活动、亲子游、羽毛球活动等。
乘车线路：B22路香山路中站
           地铁6号线金峰站A出口