杭州招聘

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2.新进、离职员工的相关手续；
3.整理人资的相关表格及人事档案；
4、负责培训，社保政务等常规业务操作；
5.其他日常工作；
岗位要求：
1.对工作认真负责；
2.有相关工作经验者优先考虑；
3.能熟练操作常用办公软件，常规数据统计，报表制作。
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